Minden kultúrának megvan a maga sajátossága. Ahogy nekünk, magyaroknak is van egy kultúránk, úgy van minden más nemzetnek is. Ezek elemei van, hogy hasonlóak, de van, hogy teljesen eltérőek, Ezért nem mindig könnyű feladat, külföldről érkező kollégákkal együtt dolgozni, sajnos sokszor okozhatnak nézeteltéréseket a kulturális különbségek. Fontos, hogy megismerjük más kultúrák alapjait.
Például, ha a Japán üzleti kultúrát nézzünk, ők hat napot dolgoznak egy héten, és a munka a családtól nem igazán különül el. Az is furcsa lehet, hogy ha egy nagy csarnokot nézünk, ott a vezető is velük dolgozik. Ez csak egy példa a sok közül, de így is beláthatjuk, hogy az ő világunk merőben más, mint a miénk. Nézhetnénk akármilyen országot, biztos, hogy találnánk még sok ilyen különbséget. Ne tegyük kockára vállalkozásunk sikerét, ha különböző kultúrából érkező embereket szeretnénk foglalkoztatni. Mint mindenre, erre a problémára is van megoldás. A Kogwheel-nál található interkulturális tréning pont az ilyen konfliktusok megelőzésére jött létre. Ennek a tréningnek a célja az, hogy az emberek felismerjék a különbségeket és megoldást találjanak a közös együttműködésre.
Különböző modulok közül választhatunk, hogy a mi, vagy más ország vezető, vagy beosztotti részéről kívánjuk-e ezeket kiegyensúlyozni. Angol, német és francia nyelven állnak rendelkezésünkre kiváló szakemberek, akik akár a külföldi partnerek hozzátartozóinak is segítséget nyújthatnak a beilleszkedésben. Magas szakértelemmel és tapasztalattal rendelkeznek, így ha ilyen problémával tálaljuk szembe magunkat, ők biztos, hogy megoldjak ezeket a különbözőségből fakadó konfliktusokat. Tegyünk a siker érdekében, és legyen bennünk annyi tisztelet, hogy megismerjük más országok hogyan is élnek, hiszen ebből mi is csak tanulhatunk.